Umsetzung aktueller Tarifverträge in der Personaleinsatzplanung.
Neu stehen Ihnen in der Personaleinsatzplanung (PEP) von POLYPOINT Solutions wichtige Neuerungen zur Umsetzung aktueller Tarifverträge, insbesondere verschiedener Tarifverträge des Marburger Bundes, zur Verfügung. Von diesen und vielen weiteren Neuerungen profitieren Sie mit dem neuen Main Release 23.0.
Die wichtigsten Neuerungen bezüglich Tarifverträge:
Die Anzahl arbeitsfreier oder gearbeiteter Wochenenden je Mitarbeitende/-r innerhalb eines bestimmten Zeitraums kann auf Wunsch in der Auswahl des Planblatteditors zur Verfügung gestellt werden. Die Anzeige dieser Werte im Planblatt unterstützt den Planungsverantwortlichen bei der tarifkonformen Dienstplanung.
Dienstpläne sollen den Mitarbeitenden rechtzeitig zur Kenntnisnahme vorgelegt werden. Neu kann in der Monatsabrechnung für von Ihnen festgelegte Dienste eine zusätzliche Lohnart angerechnet werden, wenn die Sollplansicherung zu spät erfolgt ist.
Sieht der Tarifvertrag vor, dass beim Überschreiten einer bestimmten Anzahl von Bereitschaftsdiensten innerhalb eines definierten Zeitraums weitere Zuschläge fällig werden, kann dies nun in der Monatsabrechnung automatisch ermittelt werden. Auch gestaffelte, also je nach Überschreitung weiter steigende Zuschläge werden ermittelt. Teilzeitbeschäftigungen werden entsprechend berücksichtigt.
Erste Tarifverträge, die im pflegerischen Bereich Belastungsgrenzen definieren, machen es erforderlich, dass stets erkennbar ist, wo Mitarbeitende zu bestimmten Zeiten in einer besonders belastenden Schicht arbeiten – unabhängig von der PpUGV. POLYPOINT Solutions machen diese Daten auf dem Dienstplan sichtbar, entsprechend Ihrer Regelung.
Die Einführung der eAU bringt einige organisatorische Herausforderungen mit sich. Eine dieser Herausforderungen ist die sichere, lückenlose und zeitnahe Übermittlung von Kranktagen an das HR-Team, damit sichergestellt ist, dass für jede in der Dienstplanung erfasste Krankheitsstrecke auch eine Bestätigung durch die Krankenkasse erfolgt. POLYPOINT Solutions können entsprechende Meldungen an das HR-System für Sie übernehmen und automatisch ausführen. Weitere Informationen zum Fehlzeitenabgleich eAU finden Sie auch hier.
Mehr erfahren?
Gerne beraten wir Sie unverbindlich zu den Neuerungen bezüglich Tarifverträge. Übermitteln Sie uns gerne Ihre Koordinaten, wir kontaktieren Sie in Kürze.
