Testez votre éligibilité

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L’éligibilité et le taux de prise en charge du dispositif FNE-Formation 2021 dépend de la situation de votre entreprise, de sa taille, de votre situation et de vos besoins de formation.

Testez votre éligibilité et votre taux de prise en charge en moins de 2 minutes en répondant aux quelques questions ci-dessous.

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Votre entreprise coche-t-elle l’un des critères suivants ?

Au moins un salarié est en activité partielle (AP)

Au moins un salarié est en activité partielle longue durée (APLD)

Entreprise en difficulté (Baisse significative du CA ou du carnet de commande)

Entreprise en difficulté (Réorganisation pour sauvegarder la compétitivité de l'entreprise)

Aucune des 4 options précédentes

Je ne sais pas

Combien de salariés compte votre entreprise ?

Mois de 300 salariés

Entre 300 et 1000 salariés

Plus de 1000 salariés

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Dans le cadre du dispositif FNE Formation, l'Etat propose 4 parcours de formation éligibles à ce dispositif. Parmi ces 4 parcours, lesquels vous intéressent particulièrement ?

Parcours compétences spécifiques Covid. Accompagner les évolutions qui s’imposent à l’entreprise pour sa pérennité et son développement : 1/ Conception de nouveaux produits, services, procédés et création de nouveaux marchés et 2/ Nouveaux modes d’organisation et de gestion (e.g. travail collaboratif à distance)

Parcours anticipation des mutations. Accompagner la montée en compétences des salariés sur les thématiques stratégiques pour le secteur et sur les outils et méthodes pour aborder les transitions numérique et écologique.

Parcours certifiant. Accompagner l'accès à un diplôme, un titre professionnel, un certificat de qualification professionnelle pour les salariés.

Parcours reconversion professionnelle. Accompagner le changement de métier, d’entreprise ou de secteur d’activité d'un salarié.

Aucun des 4 parcours

Chez Stim, nous sommes spécialistes des formations aux outils et méthodes d'innovation. Parmi les compétences citées ci-dessous, lesquels souhaiteriez-vous développer en priorité ?

Savoir mobiliser les méthodes adaptées à chaque situation d’innovation

Générer des idées de produits, services, process en rupture

Valider le potentiel d’un projet innovant à moindre effort et moindre coût

Embarquer son organisation autour d’un projet d’innovation

Animer une démarche collective d’exploration de projets innovants

Savoir mobiliser les logiques et outils de décision adaptées aux contextes à fortes incertitudes

Other:

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